公司高层领导人面对面探访员工食堂工作

又到了冬季非常寒冷的季节，雅鹿公司总部高层领导人近期探访了员工的食堂了解员工当前的生活状况问题，面对面与员工进行谈话，深入了解员工当前的生活水平是否得到改善，据了解，雅鹿公司食堂，目前是由上海万康餐饮管理有限公司托管的，雅鹿公司一直以来非常关系员工的生活，认为，只有员工吃的好，生活的好，才有精力投入到工作中，自从更换食堂承包商以来，很大程度上改善了员工的伙食水平，取得了满意的成果。

公司员工的伙食工作，是公司后勤工作的一个重点，因涉及到每个员工的切身利益，也是员工关注的焦点。雅鹿公司为了加深对员工食堂工作的了解，加大对食堂工作的宣传力度。12月22日下午15时30分在食堂休闲区域举办了一期采访食堂工作“面对面”节目。

参加本次采访的有：公司后勤服务负责人，饮食中心张先生和采购部陈先生。

公司就餐厅有哪些设施 ？ 如何给食堂员工进行培训？冬季饭菜是否上新?打饭饭菜量是否合格?对餐厅的管理要求，就餐高峰时的管理措施 ？ 餐厅的暖气情况，食堂的主副食价格及品种?食堂今后的发展 ？ 后勤负责人与承包商沟通协调是否到位 ？ 食堂设备是否齐全 ？ 食物的储存方法是否正确 ？ 采购环节等问题进行了面对面的提问。并且也采访了一些正在用餐的员工，面对面的调查员工当前生活问题是否得到很好的解决!

陈先生作为万康餐饮在雅鹿食堂的总负责人就公司领导人提的问题，一一作了客观详实的回答。后勤服务总公司负责人对员工提出建议，今后要多加强和食堂的沟通和交流，加大宣传力度，也希望在食堂设立的意见投诉箱可以充分更好的利用，如果对食堂有哪方面的不满意都可以提出来，万康餐饮非常欢迎与员工，公司可以保持良好的沟通，协调，互动状态，双方共同努力齐抓共管把雅鹿食堂管理工作做的更好。

通过本次“面对面”的调查，使雅鹿公司更加坚信与我公司的合作可以保持长久持续下去，也希望与我公司保持良好的沟通和配合，万康餐饮公司作为上海市专业的团膳公司，目前业务已经扩展江浙沪一带，公司非常希望在食堂管理过程中，公司双方可以良好的配合沟通，非常希望就餐人员的参与，投诉和建议，万康餐饮非常乐意为广大企业单位食堂服务，愿与公司保持长久的诚信关系，目前万康餐饮公司之所以得以快速的发展，也离不开就餐人员的大力支持，万康餐饮定会以满意的服务，提供良好的就餐环境，真正改善员工伙食水平，万康的快速发展也是不断改掉不足，不断完善自我的过程!更多疑问欢迎在线咨询!