员工食堂服务合同模型

　 劳动合同是劳动合同中最常见的一种。只有劳动者充分了解劳动合同的相关知识，才能有效地保护自己的合法权益。留学生网络编制了员工食堂劳动合同模型，仅供参考，希望对大家有所帮助！

为了加强职工食堂的综合管理，提高职工的饮食水平，甲乙双方同意在平等互利的基础上，通过友好协商，签订甲方职工食堂合同。本合同由双方共同遵守。

1。合同的有效期是逐年的。如果你想继续合作，你应该在合同期满前一个月签一份新合同。否则，合同将自行终止，除非双方另有约定。

2。本合同试用期为两个月。本合同签订后，乙方实际进入市场的日期将被计算在内。如果甲方在试用期内对乙方提供的服务不满意，甲方有权随时终止本合同。甲方对试用期满的，继续履行合同。试用期满后，一方要求解除合同，另一方必须提前一个月书面通知，另一方必须配合。在合同中。

早餐：0630:07:45中餐：11:30:12:50晚餐：18:00～18:50夜晚餐：24:00～00∶50

2)食堂全年对甲方员工及有关人员开放，除非甲方因具体原因通知暂停食堂。如有特殊原因暂停营业，甲方应提前通知乙方，乙方必须配合，甲方不得提出任何赔偿要求。

1)甲方转让给乙方的，应当核对食堂财产，制作食堂财产清单，并经双方负责人签字盖章，作为本合同的附件。

2)厨房、餐厅、现有设备和其他相关财产由甲方提供给乙方。甲方负责购买食堂设备。如厨房其他器具、谷物和油品受损或丢失，乙方负责补充。补充器具的质量应与甲方提供的器具的质量相当。

3)合同期满后，乙方应将甲方提供的所有场地、设施、设备和工具归还甲方，并与甲方合作完成清算工作。乙方承担任何损失或人为损坏的赔偿责任。

1)甲方有权按照本合同和食堂管理体系对乙方进行监督管理，如：资质、卫生、安全、治安、防火、综合管理、健康证明和有关员工的监督等。

3)甲方行政部门应每半月统计一次用餐数量，并通知乙方负责人，乙方应根据数量准备餐部分，并为临时用餐人员做好准备。如乙方食堂工作人员疏忽，影响甲方正常工作（如无特殊情况），甲方有权追究乙方的责任，乙方不能推卸责任。

4)甲方负责食堂水电、照明和通风设施的维护和维护。对于食堂内的其他设施，包括冰箱、厨房用具等，在保修期内，甲方应协助相关供应商：在通知前进行维修，对超过保修期的设施由乙方负责维修保养。如因人为原因损坏，乙方应珍惜所有厨房设备的使用，并承担全部责任。

5)甲方免费为乙方员工提供集体宿舍，包括水电、照明用电（乙方超标按甲方收取电费）；乙方员工必须遵守甲方制定的宿舍管理制度。甲方有权收回宿舍。

6)甲方有权监督检查膳食和卫生服务的质量和数量，特别是禁止食物中毒事故的发生。如果乙方不符合甲方对膳食质量的要求，甲方有权要求赔偿或终止。国家对本合同，情节严重的，依法追究乙方的法律责任。如果乙方发现其他违约行为，甲方应尽快书面通知乙方，乙方应尽快调查执行，并书面通知甲方。对结算结果进行结算，并承担相应的责任。

7)乙方严重违约的，甲方有权解除合同，造成甲方损失，并报法院或者仲裁机构处理。

8)根据食堂的工作条件和员工的意见，甲方有权采取适当措施进行调整，乙方应给予充分配合。

9)为减少管理问题，甲方不得接受乙方离职半年以下的员工。乙方应及时通知甲方的员工名单。

1)乙方必须建立健全规章制度、岗位责任制和操作规程，做好卫生安全工作，严格执行国家及地方有关食品卫生管理的规定，确保食品的质量和卫生。因甲方职工和有关人员食用乙方提供的不合格食品而发生食物中毒事故，造成的经济损失和法律责任由乙方承担。

2)乙方不得干预、干涉甲方公司的管理，不得在甲方公司内部散布谣言。

3)乙方应协助甲方对承包单位每天送达的菜、粮、油、副食品的重量和质量进行检验，防止变质、霉变食品进入食堂，确保食品卫生和环境卫生。可以承受行政部的复审，达到标准。

4)乙方保证按时开餐，并按口味分类，提供各种颜色、香味和口味，供选择用餐者，保证每位用餐者享用适当的餐量。

5）乙方的厨房工作人员必须遵守甲方的规章制度，不得擅自进入或离开甲方的车间或其他禁区。如果甲方违反规章制度，甲方可以处罚。乙方进出车辆时必须检查甲方的安全。

7)假期内，乙方照常为甲方员工服务，每月加餐一次，乙方负责加工。甲方应提前两天通知乙方。

8）乙方应在每天中午前将菜单第二天拟定，并送交甲方行政部门。甲方的行政部门负责第二天的菜品配送。

10)乙方按照国家劳动法的有关规定，对作为职工用人单位的职工的工资、社会保障和福利待遇，以及劳动争议和有关责任承担责任。食堂员工由乙方自行承担，不与甲方有任何关系。

11)如果甲方发现乙方提供的膳食（每天每餐）不符合合同，甲方有权要求乙方改进。如乙方未超过三次改进，甲方有权随时通知乙方终止合同。乙方不得有异议或要求。

12)乙方人员必须遵守甲方的工厂规定，服从甲方的领导指示和管理，注意消防安全，文明管理，态度真诚，注意公共和个人卫生，工作时间必须穿工作服，戴工作帽，戴工作面具，打扫卫生。VES、穿戴围裙，并保持餐饮业从业人员的健康。证书张贴并公布。

13)乙方应经常督促厨房工作人员注意个人卫生和公共卫生，主动做好食堂餐饮管理，按照7S（整理、整改、清洗、质量、服务、安全）的管理要求，提高整体水平。员工素质和食堂管理水平。

15)乙方指派专人管理食堂工作，并有权决定（可以充分代表乙方，该人的意图和所有行为无条件对乙方具有法律效力），认真执行甲方的食堂管理制度，与甲方充分合作。重新违反制度是违反规定的。

16)除本合同规定外，乙方不得使用甲方转让的厨房、餐厅、粮油，从事本合同规定以外的任何业务或活动，除非甲方事先获得书面同意。

17)未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利或义务的全部或部分转让给任何第三方，也不得将分包或分包合同转让给任何第三方。除甲方违约责任外，乙方对第三人的行为承担无限连带担保责任。

1。甲方的员工将以信用卡的形式用餐，人数将以用餐的名义进行。乙方的员工将得到员工的帮助。甲方的劳动合同费为人民币/月。

3、当食堂每月停火两天以上时，甲方将扣除乙方的服务费，超过停火天数。在春节期间，如果整个公司有长假，甲方将扣除乙方在节假日的服务费。

4。付款方式是按月支付。甲方每月核对。乙方核对后，甲方在扣除乙方职工宿舍超额电费后，于每月前一个月（节假日提前至最近工作日）向乙方支付劳动服务费。

1。合同期内，乙方应做好餐厅区、厨房、洗碗房、储藏室、洗碗房、消毒室、贵宾室等的地板、桌子、椅子、玻璃、墙壁及周边区域的清洁工作。符合国家标准，食堂内外应保持整洁。

7。乙方所有工作人员必须经劳动部门对指定的医院（或防疫站）进行体格检查，领取餐饮业健康证明；乙方提交猫的人事信息和健康证明。企业应随时向甲方提供最新信息（乙方应向甲方管理部门提供健康证明复印件备查）。

1、从合同生效之日起，相互合作，相互配合，如果在合作中出现意外问题，双方将进行谈判。

2。乙方食堂工作不符合本合同上述规定的，甲方有权经双方审核后提出整改意见；两个月内整改不符合本合同的，甲方有权甲方有权终止合同，但甲方应提前一周通知乙方。

三。除本合同另有规定外，甲方和乙方不得以任何理由单方解除合同。一方要求提前终止合同，必须提前一个月通知另一方，合同仅在双方终止后终止。各方协商一致，达成共识。

注：甲方员工因乙方提供的不合格食品（食品变质、次贷）中毒，不在此限。

（包括乙方食品的质量和卫生、人员的服务态度、个人卫生、公共卫生、餐饮场所卫生、厨房卫生、厨房设备卫生和维护、清洁、消毒、厨房卫生、仓库卫生和物料储存等）其他方面)甲方责令乙方书面整改，如果连续三次（包括三次）以上结果无效（指员工整体满意度不等），甲方有权通知乙方终止合同，不予任何补偿。矿石大于60%）。

2。如果乙方人员不服从甲方的管理，违反或现象累计三次以上，甲方有权通知乙方解除合同，不予任何赔偿。

三。因管理不善造成食物中毒、火灾、消防事故的，甲方有权立即解除合同，并承担责任。

因本合同发生或者与本合同有关的争议，由双方协商解决；协商不成的，由甲方住所地的人民法院处理。

本协议一式两份，双方各执一份。同等有效，自双方签字盖章之日起生效。合同未尽事宜依照《中华人民共和国合同法》和有关法律法规执行。